Bí quyết giúp bạn trở thành ứng viên tìm việc sáng giá nhất

Người phỏng vấn có vai trò rất quan trọng trong các cuộc phỏng vấn và nếu bạn có thể tìm hiểu thêm các thông tin về họ, biết được cách họ thường dùng khi đối diện ứng viên, có thể bạn sẽ đọc được một phần nào đó suy nghĩ của họ. Điều này sẽ giúp bạn không còn phải lúng túng hay bị động nữa.

Nếu có thể tìm hiểu về nhà tuyển dụng sẽ phỏng vấn bạn trong một cuộc gặp sắp tới, bạn sẽ có lợi thế hơn hẳn so với những đối thủ khác.

Sau đây là một vài bí quyết giúp bạn trở thành ứng viên sáng giá mà nhà tuyển dụng đang cần:

1. Tìm hiểu về những vị trí mà họ đang tìm kiếm

Để biết thêm thông tin về công ty mà bạn đang apply hãy gọi đến văn phòng công ty và tìm hiểu về những vị trí mà họ đang tìm kiếm. Trong thời điểm này, dù chỉ thêm vài thông tin nhỏ thôi cũng rất quan trọng với bạn, chính vì vậy, nếu có thể liên lạc với một trong những người phỏng vấn thì đừng chần chừ, hãy tận dụng ngay cơ hội đấy.

2. Thể hiện bạn có những phẩm chất mà nhà tuyển dụng cần tìm

Tính trung thực, sự chín chắn, đáng tin cậy và kiên trì trong công việc luôn là phẩm chất mà nhà tuyển dụng đề cao nhất ở các ứng viên tài năng, và những câu hỏi mà bạn có thể bị hỏi trong cuộc phỏng vấn đề nhà tuyển dụng xác định xem bạn có sở hữu những phẩm chất đó hay không. Vì thế, nếu có thể liên lạc được trước với người phỏng vấn, bạn hãy chia sẻ thêm những kinh nghiệm trong cuộc sống của mình để tạo ấn tượng tốt hơn.

3. Tạo ấn tượng tốt ngay từ lần đầu tiên

Ấn tượng ban đầu có thể lưu lại dấu ấn sâu sắc trong lòng người đối diện. Vì vậy, khi bạn được gọi phỏng vấn, bạn nên chuẩn bị làm sao để tạo ấn tượng tốt đẹp với nhà tuyển dụng ngay từ giây phút đầu tiên ấy. Cũng có thể khi bạn gọi điện cho nhà tuyển dụng, khả năng giao tiếp của bạn sẽ quyết định có gây ấn tượng tốt hay không.

4. Tạo lập được nhiều mối quan hệ

Tạo lập và duy trì được nhiều mối quan hệ, có khả năng ngoại giao tốt có thể giúp bạn thành công trong sự nghiệp, vì thế các nhà tuyển dụng thường rất để ý đến vẫn đề này. Trong công ty, nhà quản lý nhân sự luôn có mối quan hệ rộng, ít nhất là thì họ có thể tạo lập được mối quan hệ với toàn thể nhân viên cũng như các nhân viên trong công ty. Chính vì thế, nếu bạn có thể xây dựng được mối quan hệ tốt với người phỏng vấn, thì chắc chắn bạn sẽ xây dựng được một nền tảng tuyệt vời để phát huy các mối quan hệ khác.

5. Sắp xếp giấy tờ thật khoa học

Viết một hồ sơ xin việc gãy gọn, súc tích là bước quan trọng đầu tiên giúp bạn có cơ hội được mời phỏng vấn. Tuy nhiên, nếu bạn không dành một chút thời gian để xem lại các loại giấy tờ và sắp xếp chúng theo thứ tự khoa học, thì nhà tuyển dụng rất khó xem xét và đưa ra cái nhìn toàn diện nhất về ứng viên. Vì vậy, đừng cẩu thả đặt các giấy tờ một cách tùy tiện, không theo trình tự nào bởi điều đó sẽ khiến bạn mất điểm với những người phỏng vấn khó tính.

Nếu bạn đọc được những suy nghĩ của nhà tuyển dụng, và thể hiện bản thân theo đúng hướng thì bạn sẽ đạt được hiệu quả cao nhất trong các cuộc phòng vấn xin việc.